PURMEREND - Op maandag 1 juni vierden Prinsenstichting en Leviaan de officiële opening van Genuahaven in Purmerend. Deze nieuwe woonlocatie biedt een veilige en passende woonomgeving voor 28 ouder wordende mensen met een licht verstandelijke beperking en/of een psychische kwetsbaarheid. Vaak in combinatie met lichamelijke zorgvragen die horen bij het ouder worden.

Samenwerking tussen twee zorgorganisaties
Genuahaven is een bijzondere samenwerking tussen Prinsenstichting en Leviaan. Medewerkers van beide organisaties werken op de locatie samen in één team. Door hun kennis en expertise te bundelen, krijgen bewoners ondersteuning die aansluit bij hun veranderende zorgvraag – nu én in de toekomst.

Tijdens de opening spraken bestuurder Maaike Zweep-de Haan van Leviaan en directeur Ruud Piera van Prinsenstichting over het ontstaan van Genuahaven en de gezamenlijke ambitie achter de woonlocatie. Daarna volgde een panelgesprek met Dannie Struijf en Carli Fecunda van Prinsenstichting en Jordy den Boer en Carola Wouters van Leviaan.

Samen één team
In het gesprek vertelden persoonlijk begeleider Carola en regiebegeleider Carli hoe snel er tijdens de voorbereiding een gezamenlijk teamgevoel ontstond. Carola benadrukte hoe bijzonder het was om elkaar tijdens de onboarding direct te vinden. “Ik kwam thuis na de eerste dag en zei tegen mijn man: dit is een match.” Tijdens de onboarding leerden medewerkers van beide organisaties van elkaar én ontwikkelden zij samen een gezamenlijke visie: ‘Samen naast elkaar.’

Ook de verschillen tussen beide organisaties kwamen aan bod. Carola en Carli vertelden hoe medewerkers elkaar aanvullen vanuit verschillende achtergronden en expertises. Zo ligt binnen Prinsenstichting meer nadruk op ondersteuning bij dagelijkse verzorging en groepsgericht werken, terwijl Leviaan veel ervaring heeft vanuit de ggz en vaker vanuit het individu kijkt.

Leren van verschillen
Volgens strategisch manager Dannie zit daar juist de kracht van Genuahaven. “We keken in het begin niet alleen naar de overeenkomsten, maar juist naar de verschillen tussen beide organisaties. Daar lagen de kansen om van elkaar te leren.” De doelgroepen verschillen volgens hem uiteindelijk minder van elkaar dan vaak wordt gedacht. De grootste verschillen zitten vooral in de manier van werken binnen de gehandicaptenzorg en ggz.

Dat de samenwerking werkt, merken medewerkers nu al in de praktijk. Bewoners die vooraf twijfelden over de verhuizing laten inmiddels weten blij te zijn met hun nieuwe woonplek. Carola vertelde dat een bewoner die vooraf eigenlijk niet wilde verhuizen, nu met een grote glimlach zegt: “Ik ben echt gelukkig.”

Een samenwerking die opvalt
Ook vanuit andere organisaties is er interesse in de samenwerking. Volgens regiomanager Jordy weten steeds meer organisaties Genuahaven te vinden als voorbeeld van een domein overstijgende samenwerking in de zorg.

Voor Dannie voelt de opening als een bijzonder moment. “In de aanloop liepen we tegen nieuwe uitdagingen aan, maar door het enthousiasme en de samenwerking van iedereen zijn we uiteindelijk verder gekomen dan ik voor mogelijk had gehouden.”

Een plek voor nu én later
De locatie bestaat uit 28 appartementen en twee gezamenlijke woonruimtes waar bewoners elkaar kunnen ontmoeten. Er is dag en nacht begeleiding aanwezig. Rust, veiligheid en nabijheid vormen de basis van het wonen op Genuahaven.

Met Genuahaven laten Prinsenstichting en Leviaan zien hoe samenwerking tussen verschillende zorgdomeinen bijdraagt aan toekomstbestendige zorg voor een veranderende doelgroep.